总经理助理
2020-06-16
岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略，制定工作目标分解到各部门，指导、监督和考核各部门负责人的工作绩效；
2.根据公司年度经营目标，制定具体实施计划及年度预算，全面管控经营计划及预算的实施情况，及时纠偏问题，分析原因、找到对策，不断改进，确保经营目标达成；
3.协助总经理建立及持续优化公司各项管理制度和流程，形成系统的管控机制；
4.监管人事行政工作，建立健全全公司管理体系，导入培训体系及绩效考核，改善和提升工作效率及氛围；
5.监督各部门的费用成本控制及降低公司运营成本；
6.执行总经理下达的项目性工作并维护好企业外部关系，负责与政府部门的沟通对接；
7.总经理交办的其它事务；
任职资格：
1.男女不限，30~45岁，公关、人事行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2. 五年以上总经理或董事长助理工作经验，有品牌企业管理经验者优先；
3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，具备一定的法律及财务方面的知识，能够迅速学习领悟公司业务相关业务与行业状况；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6.有较强的文字功底，擅长企划案、报告文书等各类文件的撰写；
